L'histoire de Sarita : de participante au projet à coordinatrice

Le projet "EmpowHER" de Horyzon et de l'organisation partenaire locale YWCA Nepal aide les jeunes femmes népalaises à renforcer leurs compétences sociales, à acquérir des connaissances et à les partager activement au sein de leur communauté. L'un des principaux objectifs du projet est d'encourager les jeunes femmes à s'exprimer et à prendre des responsabilités.

L'une des participantes au projet est Sarita, 19 ans, de Chandragiri - une commune de la vallée de Katmandou. Bien que son village natal soit proche de la capitale, les conditions de vie y sont difficiles. Il n'y a pas de transports publics et il faut environ trois heures de marche pour se rendre du domicile de Sarita au bureau de l'administration communale. Les habitants vivent principalement de l'agriculture en autarcie. Sarita appartient au peuple indigène des Tamang et subit souvent des discriminations en raison de son appartenance ethnique, mais aussi en tant que jeune femme. Mais Sarita ne se laisse pas décourager pour autant. Très tôt, elle a fait preuve d'initiative : à l'école, elle a participé à des concours de discours - sa voix était forte, mais ses possibilités limitées. Jusqu'à ce qu'un enseignant, qui est aussi un membre engagé de la communauté, lui parle des ateliers organisés dans le cadre du projet "EmpowHER". Curieuse et motivée, Sarita a participé à une première formation sur le renforcement des compétences sociales. Les thèmes abordés étaient variés : des droits de l'homme à la santé mentale en passant par la communication. Elle a été particulièrement impressionnée par le fait que les cours ne consistaient pas uniquement en des exposés, mais misaient sur l'échange et la participation. Cela a non seulement renforcé ses connaissances, mais aussi sa confiance en elle. Après l'atelier, Sarita est retournée dans son ancienne école pour y animer une intervention sur le thème des droits de l'homme. Les réactions positives des participants l'ont encouragée à organiser un autre atelier sur la gestion du stress. Elle ne s'est pas arrêtée à ces deux interventions : Sarita a rejoint un groupe de jeunes femmes de sa région - un lieu protégé pour des échanges confidentiels et un soutien mutuel - et s'est engagée à accompagner d'autres filles de sa communauté afin qu'elles puissent elles aussi participer à des formations dans le cadre du projet.

Aujourd'hui, Sarita travaille pour YWCA Népal à Chandragiri. Elle coordonne les activités d'"EmpowHER" dans sa communauté, organise des rencontres entre les femmes et soulève des questions d'actualité. Elle est ainsi une personne de contact importante dans sa commune et pour les YWCA Népal. Pour son engagement, elle reçoit une compensation financière dans le cadre du projet Horyzon, mais elle s'engage également à titre bénévole. Mais la plus grande récompense pour Sarita est la reconnaissance qu'elle reçoit de la communauté et le savoir qu'elle peut transmettre. Elle est un exemple frappant de la manière dont les jeunes femmes peuvent développer leur potentiel grâce à un soutien ciblé et devenir des vecteurs de changement dans leur communauté.